Le lexique · Management
Délégation
Attribution d’une responsabilité ou d’une mission avec un cadre clair, des moyens adaptés et un suivi convenu.
Ce que cela signifie en pratique
Déléguer demande de préciser le résultat attendu, les marges de décision et les moments de retour. Le cadre peut évoluer avec l’expérience et l’autonomie de la personne.
Un exemple de terrain
Un manager confie la préparation d’un briefing à un collaborateur, précise les sujets à couvrir et prévoit un échange après l’animation.
Passer de la notion à l’action
Vous souhaitez travailler ce sujet avec vos équipes ou dans un parcours pédagogique ? Découvrez notre expertise Formation adultes & écoles pour comprendre les modalités possibles.
Pour poursuivre la lecture
Ce lexique propose des repères pédagogiques. Le sens et les usages peuvent varier selon les organisations et le contexte.