Accompagnement
Accompagnement
Démarche de soutien construite avec une personne ou une organisation pour avancer vers des objectifs définis.
Lire la définition et l’exempleComprendre pour mieux agir
Le lexique
des pratiques professionnelles.
Des définitions claires, des exemples de terrain et des liens pour explorer le management, la formation, l’accompagnement et les talents.
24 termes à explorer
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Accompagnement
Audit
Examen méthodique d’une situation ou d’un fonctionnement au regard d’un périmètre et de critères définis.
Lire la définition et l’exempleTalents
Compétence
Capacité à mobiliser des connaissances, des méthodes et des comportements pour agir dans une situation donnée.
Lire la définition et l’exempleAccompagnement
Conduite du changement
Ensemble de pratiques qui aide les personnes et les équipes à comprendre, préparer et mettre en œuvre une évolution.
Lire la définition et l’exempleManagement
Délégation
Attribution d’une responsabilité ou d’une mission avec un cadre clair, des moyens adaptés et un suivi convenu.
Lire la définition et l’exempleTalents
Développement des talents
Démarche qui aide les personnes à renforcer leurs compétences et à préparer de nouvelles responsabilités.
Lire la définition et l’exempleAccompagnement
Diagnostic organisationnel
Analyse du fonctionnement d’une organisation pour identifier ses points d’appui, ses difficultés et des pistes d’évolution.
Lire la définition et l’exempleFormation
École de commerce
Établissement d’enseignement proposant des parcours liés notamment au management, au commerce et à la gestion des organisations.
Lire la définition et l’exempleFormation
Évaluation des acquis
Appréciation des connaissances ou compétences développées au regard des objectifs d’une formation.
Lire la définition et l’exempleManagement
Feedback
Retour formulé à partir d’une situation observée pour aider une personne ou une équipe à comprendre et ajuster ses pratiques.
Lire la définition et l’exempleTalents
Fiche de poste
Description des missions, responsabilités, relations de travail et compétences attendues pour un poste.
Lire la définition et l’exempleFormation
Formation des adultes
Formation qui tient compte de l’expérience, des besoins et des contraintes de personnes déjà engagées dans la vie professionnelle ou un projet de reconversion.
Lire la définition et l’exempleFormation
Formation professionnelle
Démarche d’apprentissage visant l’acquisition ou le développement de compétences liées à une activité professionnelle.
Lire la définition et l’exempleRetail
Grande distribution
Ensemble d’activités de commerce de détail organisées autour de formats de vente et de réseaux proposant une offre large au consommateur.
Lire la définition et l’exempleRetail
Indicateur de performance
Mesure utilisée pour suivre un objectif et éclairer les décisions liées à une activité.
Lire la définition et l’exempleFormation
Ingénierie pédagogique
Conception d’un dispositif d’apprentissage qui relie besoins, objectifs, contenus, activités et évaluation.
Lire la définition et l’exempleFormation
Intervenant
Professionnel qui apporte une expertise ou anime des séquences pédagogiques au sein d’un établissement ou d’une organisation.
Lire la définition et l’exempleManagement
Management
Pratiques qui permettent d’organiser le travail, de coordonner les personnes et de soutenir leur progression vers des objectifs communs.
Lire la définition et l’exempleManagement
Management de proximité
Management exercé au contact direct des équipes et de leurs situations de travail quotidiennes.
Lire la définition et l’exempleTalents
Onboarding / intégration
Parcours d’accueil et de prise de repères qui aide une personne à entrer dans son poste et dans son équipe.
Lire la définition et l’exempleRetail
Performance commerciale
Résultats d’une activité commerciale appréciés au regard d’objectifs, de moyens et d’indicateurs définis.
Lire la définition et l’exempleAccompagnement
Plan d’action
Document qui traduit un objectif en actions, responsabilités, échéances et modalités de suivi.
Lire la définition et l’exempleTalents
Recrutement
Processus qui vise à identifier et choisir une personne pour un poste à partir d’un besoin et de critères définis.
Lire la définition et l’exempleRetail
Retail
Activité de vente de biens ou de services au consommateur final, en magasin ou à travers des canaux numériques.
Lire la définition et l’exempleUn premier échange, tout simplement
Votre prochain chapitre commence par une conversation.
Parlons de vos enjeux, de vos équipes et de ce que vous souhaitez faire évoluer.
Parlons de votre projet06 46 49 07 02